En ....................... Provincia de ..................... a los .... días del mes de ........................ del año ........... los que suscriben celebran el presente CONTRATO DE TRABAJO DE PRACTICA LABORAL PARA JOVENES EN LA PEQUEÑA EMPRESA (artículos 51 a 57 de la Ley 24.013 y Art. 89 de la ley 24.467) el que se regirá por las siguientes cláusulas y demás disposiciones legales vigentes.

RENOVACION: En esta modalidad de contrataciòn no se renueva el contrato.

1) PARTES:
EMPLEADOR
Nombre o razón social: .......................................................................................
Nº de CUIT: .........................................                             Nº ANSES:....................
Rama de Actividad Principal: ...........................................................
Con domicilio en calle ............................................................................
Provincia: ............................................ Dto. o Pdo:........................................
Localidad: ................................................ C.P:............. Teléfono: .....................
Lugar de Trabajo en calle: ..................................................
Provincia: ............................................ Dto. o Pdo:........................................
Localidad: ................................................ C.P:............. Teléfono: .....................

TRABAJADOR
Nº de CUIL: ..............................
Apellido y nombres: ......................................................
Nacionalidad: ........................................................ Sexo: .........................
Documento de Identidad tipo: .......... Nº: ...............................
Expedido por: ................... Fecha de Nacimiento: .............. Edad: ...................
Con domicilio en calle: ...........................................................
Provincia: ............................................ Dto. o Pdo:........................................
Localidad: ................................................ C.P:............. Teléfono: .....................
Discapacidad (Ley 22.431): S/N ..........           Expedido por: ...................

2) CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO APLICABLE: ................................... ........................................... Nº ............................ AÑO: ...............................

3) DURACIÓN        ........... años  Desde: ....................   Hasta: ....................

4) CATEGORÍA PROFESIONAL DEL TRABAJADOR: ......................................

5) TAREAS A DESARROLLAR: ....................................................

6) DÍAS Y HORAS DE TRABAJO: ..............................................................

7) REMUNERACIÓN CONVENIDA: ..........      (M) ensual - (D) iaria - (H) oraria
                    En números: ...................           En letras: ..........................

8) CONSTANCIA DE LA FORMACION TECNICA O PROFESIONAL DEL TRABAJADOR ...
Título o certificado de: ......................................
Expedido u otorgado por: .........................................
Bajo el Nº: ........................................................ Fecha: .......................

9) CLÁUSULAS ADICIONALES: .........................................................................

.....................................................                                    .............................
EMPLEADOR O REPRESENTACIÓN LEGAL                                 FIRMA DEL
                        Firma y Aclaración                                                     TRABAJADOR

IMPORTANTE: Suscribir el contrato por triplicado, uno para el empleador, otro para el empleado, y otro para la asociación sindical.