En ....................... Provincia de ..................... a los .... días del mes de ........................ del año ........... los que suscriben celebran el presente CONTRATO DE TRABAJO DE TIEMPO DETERMINADO COMO MEDIDA DE FOMENTO DE EMPLEO PARA LA PEQUEÑA EMPRESA (art. 43 a 46 de la ley 24.013 y Art. 89 de la ley 24.467) el que se regirá por las siguientes cláusulas y demás disposiciones legales vigentes.

Si es renovación indicar Nº ............... y Fecha del contrato originario: ......

1) PARTES:
EMPLEADOR
Nombre o razón social: .......................................................................................
Nº de CUIT: .........................................                             Nº ANSES:....................
Rama de Actividad Principal: ...........................................................
Con domicilio en calle ............................................................................
Provincia: ............................................ Dto. o Pdo:........................................
Localidad: ................................................ C.P:............. Teléfono: .....................
Lugar de Trabajo en calle: ..................................................
Provincia: ............................................ Dto. o Pdo:........................................
Localidad: ................................................ C.P:............. Teléfono: .....................

TRABAJADOR
Nº de CUIL: ..............................
Apellido y nombres: ......................................................
Nacionalidad: ........................................................ Sexo: .........................
Documento de Identidad tipo: .......... Nº: ...............................
Expedido por: ................... Fecha de Nacimiento: .............. Edad: ...................
Con domicilio en calle: ...........................................................
Provincia: ............................................ Dto. o Pdo:........................................
Localidad: ................................................ C.P:............. Teléfono: .....................
Discapacidad (Ley 22.431): S/N ..........           Expedido por: ...................

2) CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO APLICABLE: ................................... ........................................... Nº ............................ AÑO: ...............................

3) DURACIÓN        ...... (en meses)       Desde: ....................   Hasta: ....................
(mínimo 6 meses, máximo 18 meses incluidas renovaciones que deberán ser de 6 meses como mínimo. Si el trabajador es discapacitado el plazo podrá ser de 36 meses)

4) CATEGORÍA PROFESIONAL DEL TRABAJADOR: ......................................

5) TAREAS A DESARROLLAR: ....................................................

6) DÍAS Y HORAS DE TRABAJO: ..............................................................

7) REMUNERACIÓN CONVENIDA: ..........      (M) ensual - (D) iaria - (H) oraria
                    En números: ...................           En letras: ..........................

8) CONSTANCIA E INSCRIPCIÓN COMO DESEMPLEADO O CERTIFICADO DE CESE EN EL SECTOR PUBLICO POR MEDIDAS DE RACIONALIZACIÓN ADMINISTRATIVA.
Lugar: .................................................................... Nº: ...................................
Fecha: ..................................              Expedido por: .......................................

9) CLÁUSULAS ADICIONALES: .........................................................................

.....................................................                                    .............................
EMPLEADOR O REPRESENTANTE LEGAL                                   FIRMA DEL
                        Firma y Aclaración                                                     TRABAJADOR

IMPORTANTE: Suscribir el contrato por triplicado, uno para el empleador, otro para el empleado, y otro para la asociación sindical.